为促进老员工心理健康教育，推进心理知识的普及。11月19日晚上，由校团委主办、理学院心理健康协会承办的第三届“理心杯”心理知识竞赛在厚学206成功举办。

    参赛的队伍主要由理学院09级、10级的同学组成，每队三人，共14个队。比赛共分为四个环节，必答题环节，抢答题环节，选答题环节，中间还穿插了观众互动环节。在主持人介绍了比赛规则后，比赛正式开始。必答题环节每队通过举牌，亮出自己的答案。在此环节，各队之间回答问题都小心翼翼的，因此在第一环节并没有拉出多大的分差。随后进入紧张而刺激的抢答题环节，两部固定手机号码，只有等主持人说“开始”并举出其中的一个手机，参赛者才可以拨号抢答。这一环节，考察的不仅是他们心理知识的广度，还有他们的灵活度与应变能力。因为提前抢答了要扣分，拨的慢了，错失答题机会。各队之间分差在这一环节拉的比较大。

    前两个环节结束后，进入观众互动环节。通过随机抽取在场观众的编号，确定回答问题的人，答对的有礼品奖励。这个环节不仅调动了观众的积极性，也为参赛者的心态进行了调整，让他们能以平常心进入更为惊险刺激的选答题环节。在这个环节里，不仅是队伍之间个缩小分差，还是个别队伍反败为胜的最后机会。我们采用让得分低的组先选题，每组分值的题目都设有难易之分。一般情况下，得分低的组会选择放手一搏。因为选答题，选的不仅仅是题目了，更多的是运气。既然最低了，只要有机会，就要尝试！得分高的组则根据情况选择搏还是保。在这个过程中，也在考验他们的心理素质！最后，根据得分高低，选出前三名队伍，并为之颁发了证书与奖品。应化1002组队的汤化宇等人获得一等奖。

    “理心杯”心理知识竞赛，通过回答问题，向老员工传播了基本的心理知识常识，也在竞赛中，让参赛者认识到心理素质提高的重要性。

理学院分团委