为进一步推动学校就业指导工作，帮助毕业生破解无工作经验的困惑、转变就业观念、增强择业意识，促进毕业生充分就业，11月22日晚6：00，由理学院举办的“如何应对零工作经验的困惑”讲座在厚学101如期举行。主讲人为南京卓润人力资源有限公司总经理周耀诚先生。

    周经理从一个右脑开发游戏开始了他的讲座。在轻松的氛围中，他引导同学们破除思维定势、领悟实践经验的重要性。他从知识转化和知识真正掌握的角度、职业兴趣判断的角度、企业实用原则的角度、社会人的角度详尽地阐述了对于老员工就业求职而言，实践经验的重要意义。

    其次，周经理就老员工应积累什么样的实践经验、怎样争取自己需要的实践机会等问题做了解答。他指出，需要积累的，应该是与将要应聘的工作有相关性的经验。不要一提到实践经验，就拼命介绍自己的家教经验、促销经验等，这样是不合适的。通过前辈、学长、朋友、亲戚、老师、专业网站、BBS论坛、行业内的民间组织等各种可能的途径，用你的诚意向他们寻求帮助，争取获得你所需要的对口专业经验，这种宝贵的经验将在你的下一次正式应聘中发挥出巨大的价值。

    接着，周经理针对没有对口实践经验、而目前又正在处于找工作阶段的同学提出了宝贵的建议。一是回顾自己过去的经历，从中提炼出对将来参加面试时能用得上的内容；二是了解将要应聘的工作；三是尽可能详细地了解所要应聘的企业；四是务必完成职场礼仪的最基本学习。

    最后，周经理接受了讲座现场的同学在就业中遇到的有关问题的提问。同学们积极提问、参与热情很高，提问内容比较全面地涵盖了就业准备、招聘会注意事项、面试技巧和签约等方面。周经理一一做了解答，效果显著。

    相信讲座的成功举办对同学们的就业提供了很大的帮助。